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번호	제목	작성자
35	유익한 연수 였습니다. [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	br***
그동안 교실에서 수업을 재미있게 만들어서 학생들을 동참시키려고 노력해 왔지만 여전히 낡은 교과서와 딱딱한 지식위주의 내용들이 마음에 들지 않았습니다. 그러나 저도 그런 방식으로 교육을 받았기 때문에 다양한 교육적 시도를 하지못했고 학교 분위기도 다양한 체험과 활동을 권장하지 않았다고 생각합니다. 다양한 혁신학교들의 시도들을 보니 무척 감동적이고 존경스럽습니다. 그 학교들이 부럽습니다. 당장 그 학교 선생님이 될 수 없으니 제가 몸담고 있는 우리 학교를 조금씩 조금씩 학생과 교사가 행복한 학교, 교과서를 벗어나 아이들의 삶을 담을 수 있는 교육과정, 교사와 교사, 교사와 학생, 학생과 학생이 서로 소통하고 배려하는 학교, 소통이 안되서 오해나 불신, 서운함이 생기더라고 끝까지 믿고 기다려 줄 수 있는 마음을 가지도록 해야 겠습니다. 김구 선생님께서 눈 덮인 길 조심스럽게 가라고 하셨는데 혁신학교를 운영하기위해 먼저 몸으로 부딪혀서 노력하신 선생님들의 소중한 발자욱이 지금 교육현실에서 부족한 점을 고치려고 목말라 하는 교사들의 훌륭한 이정표가 되고 있다고 믿고 참 감사하게 생각합니다. 학교라는 공동체를 위해 조금씩만 자신의 삶을 나누고 헌신한다면 우리 아이들과 선생님들이 모두 행복해 하는 날이 오리라 믿습니다. 에듀니티에서의 또 다른 연수를 기대합니다. ^^ 기술적인 문제만 조금 보완해 주시면 감사하겠습니다.^^
34	혁신학교에 대한 구체적인 로드맵을 제시해 준 정말 고마운 연수 [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	li***
전남에서는 무지개학교라는 이름으로 혁신학교가 추진되고 있어요. 2011년부터 시작된 사업인데 초장부터 삐그덕거렸어요. 무지개학교를 실천하려는 선생님들이 아니라 사업을 기획하고 예산을 지원하고 학교를 지정해 주어야 할 분들의 혼란스러움이었지요. 혁신학교가 무엇인지, 기존의 연구학교하고는 무엇이 다른지 몰라서 많이 답답한 분들도 있었구요. 비록 충분한 시간을 가지고 검증된 것은 아니라 하더라도 이렇게 마음을 내어서 먼저 실천해 본 경험을 모두 내어주시는 먼저 실천하고 계시는 전국의 혁신학교 선생님들이 존경스러워요. 아주 구체적으로 세세하게 혁신학교의 추진과정의 의의나 추진 중에 나타나는 어려움, 프로그램등을 알려주셔서 혁신학교로 가는 로드맵이 완성되는 듯 했어요. 에듀니티에서 만든 원격연수 콘텐츠를 보고 항상 감사하는 것 중에 하나는 실제 강의나 인터뷰등 동영상을 많이 넣어서 만들어 주시기 때문에 더 생생하고 현장에서 강의를 받는 것 처럼 공부할 수 있어서 참 좋아요. 저는 에듀니티 선전대랍니다. 저도 강의를 꽤 많이 나다니는 편인데 교장, 교감, 선생님들, 장학사, 연구사님들에게 강의할 때 빼놓지 않고 에듀니티 교육행복센터의 원격연수를 선전한답니다. 이번 혁신학교 연수에서 더 바라는 것이 있다면, 강의중에 나오는 내용들이 일부는 파일로 다운로드 받을 수 있어서 좋았는데 일부는 파일은 없고 그냥 내용만 제시되어 있어서 파일까지 주시면 더욱 고맙겠다 싶었어요. 해당학교 홈피를 찾아들어가서 찾아내기도 하고 못 찾은 것도 있고 그렇더군요. 창조도 시작은 모방으로부터라고 하잖아요? 저희학교도 혁신학교를 추진해 보려고 선생님들이 의견을 모으고 도교육청에 신청하여 노력중에 있는데 우선은 우리학교 형편과 비교적 비슷하다고 판단되는 학교의 선행사례를 벤치마킹하면서 매년 평가와 수정작업을 하고 싶어요. 그럴 때 선행경험을 기획해 놓은 자료들을 파일로 얻을 수 있다면 더욱 큰 힘이 될 것 같습니다. 도와 주세요^^ 항상 좋은 연수를 만들어 주시는 에듀니티 관계자분들과 선생님들.그리고 아낌없이 경험과 자료를 내놓고 함께 나누고자 하는 선배 혁신학교 선생님들의 교육적 열정과 헌신성, 넉넉한 배려의 마음에 감사 드려요. 항상 청안하시고 행복하시길 빌어요~^^
33	교사가 변화의 주체임을 일깨우다! [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	mi***
세상 탓, 제도 탓, 애들 탓, 학부모 탓...모두 이유 있습니다만, 교사들 스스로의 몫에 대한 자각과 실천이 전제되지 않는다면 다 소용없는 일이되겠지요. 큰 힘이 되었습니다!
32	좋은 경험이었습니다. [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	mi***
올해 시교육청에서 추진하는 혁신학교 동아리에 참여했습니다. 혁신학교에 대해 무지하던 저에게 큰 도움을 준 연수였습니다. 앞으로도 이러한 연수가 자주 있었으면 좋겠습니다.
31	학교변화의 중심에는 교사가 있다. [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	yo***
학교변화에 대한 고민은 모든 교사가 늘 하고 있다. 하지만 그 출발선은 교사 자신인것 같다. 혁신학교의 모습을 보면서 선생님들의 수업에 대한 고민과 그열정에 감동을 느낀다. 새롭게 변화하는 학교의 모습을 꿈꾸며 나 자신의 변화를 먼저 고민하는 모습으로 살아가야 겠다. 혁신학교 화이팅! 모든 선생님들 화이팅!!
30	교사의 본업은 수업이었죠? ^^ [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	ve***
그동안 우리 교육의 현실은 수업이 교사들의 주된 관심이 되지 못하고, 그저 수업은 틈틈이 준비해서 하는 것이었죠. 이는 학교가 경쟁력을 갖추지 못했다고 사회로부터 비판을 받았던 근본원인이기도 했던 것 같습니다. 그리고 불행하게도 교사들이 스스로에 대해 만족하지 못하고 불행하게 느끼는 원인이 되기도 했죠. 늦은감이 있지만 우리 교육에서 이러한 논의가 제자리를 찾아가고 있다는 것은 다행이 아닐 수 없습니다. 이 연수가 수업을 치열하게 고민하고, 수업이 잘 안되면 동료들과 함께 머리맞대고 고민할 수 있는 그런 학교문화가 형성되는데 좋은 계기가 될 것으로 생각됩니다.
29	학교를 변화 시킨다? [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	kh***
이번 연수를 통해 혁신적인 학교 운영 및 수업 방법 등을 적용하는 학교들의 모습을 보면서 때로는 부러워 하기도 하고, 때로는 현실과의 괴리를 의심하기도 하는 등 많은 생각을 할 수 있어 좋았다. 하지만 연수가 끝난 지금도 나는 여전히 '학교를 변화시킨다'는 명제에 무조건적으로는 동의할 수 없다. 나는 인문계 고등학교에서 3학년 담임으로 근무하고 있다. 학교가 변화해야 하는 수 많은 이유들에 다 동의할 수 있다 하더라도 단 한 가지, 대학들의 횡포에 힘없이 끌려 다니기만 하는 불쌍한 대입 제도 때문에 학교가 갈 수록 파행적으로 변화 당하는 것에는 절대로 동의할 수가 없다. 이 연수를 듣는 내내 이 연수를 통해 소개된 여러 학교들의 혁신적인 시도들과 그로 인해 도출된 긍정적인 결과들이 현재 대학들의 저 폭력적인 횡포 앞에서 과연 얼마나 그 가치를 발현할 수 있을까 하는 생각을 머리 속에서 지울 수가 없었다. 답답하다. 학교가 변화함에 대학들이 따라와야 한다. 대한민국의 모든 학교가 이 연수를 통해 소개된 여러 학교들의 혁신적인 모습으로 변화한다면, 대학들이 그 변화를 따라와야 하지 않을까? 변화의 주객을 정확하게 따져 봐야 하지 않을까? 부디 학교 변화를 위한 이러한 노력들이 저 대학들의 변화를 가져왔으면 좋겠다.
28	좋은 연수 감사합니다.. [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	ge***
서울의 강동지역에 신설중학교가 만들어지고 있어요. 아마 혁신학교가 되겠지요. 저는 이 학교로 이동하여 혁신학교를 해보려고 해요. 그래서 혁신학교에 대해 알고자 연수를 신청했습니다. 먼저 원격연수를 가볍게 생각했는데 매우 잘 만들었고 유익했습니다. 학교혁신과 혁신학교를 알려는 분들께 큰 도움이 되리라 봅니다. 이 연수를 관심있는 누구나 할 수 있었으면 좋겠어요. 혁신학교에 함께 참여하는 분들께도 추천하고 싶어요. 아울러 우리나라 교육의 역사적, 사회적 맥락속에서 보며 현실을 근거로 하여 이론으로 다가갔으면 하는 바람을 가져봅니다. 아울러 교사들의 변화 속도를 잘 감안했으면 싶구요. 뒷 부분에 가서는 배움의 공동체로 넘 쏠리는 것이 아닌가 싶어요. 이 연수를 준비하신 분들께 깊은 감사를 드립니다.
27	오재석 선생님도 계시네요~ [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	ms***
학교에서 바쁜 일 마치고 이제야 연수방 문을 두드린다. 이 연수가 나를 충전시키길 바란다.
26	많은 도움이 되었던 연수입니다. [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	na***
연수를 보면서 앞으로 교직생활을 설계하는데 큰 도움이 되었습니다.