연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.
| 번호 | 제목 | 작성자 | |
|---|---|---|---|
| 715 | 숨은 노력 엿보기 강의...
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
kt*** | |
활자화되고 형식적으로 전달되는 혁신이 아닌 선생님들의 실패와 성공을 거듭하면서 맺은 결실을 듣는 기회가 많아 유익했던 강의. |
|||
| 714 | 학교혁신을 위해 노력하신 선생님들께 박수를..
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
ya*** | |
알찬 연수 덕분에 학교혁신에 대해 좀 알게 되었습니다. 학교사례별로 구성한 내용이 좋았으며, 학교 현장에 계신 선생님들의 경험담과 사례담을 통해 실질적인 도움이 된 것 같습니다. 학교 혁신을 위해 노력과 열정을 다하신 선생님들께 존경의 박수를 보내고 싶습니다. |
|||
| 713 | 교사로서 항상 고민하던 문제에 대해 여러가지 생각을 하게 해준 연수였습니다.
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
oe*** | |
학교 사례별로 구성한 내용이 많은 도움이 되었습니다. 교사들이 직면하고 있는 고민에 대해 공감했습니다. 수업혁신,학교혁신이란 것이 몇몇 사람에 의해 하루아침에 이루어지는것은 아니지만, 순수한 열정으로 다른 사람들에 앞서 고민하고 노력하는 모든 선생님들께 박수를 보냅니다. |
|||
| 712 | 현장 선생님들의 목소리가 실질적으로 많이 도움이 되었습니다.
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
ch*** | |
획일적이고 지루한 디지털 화면이 아니 선생님들의 경험담, 실패담을 통한 성장과정을 고스란히 읽을 수 있어 모처럼 생기있는 연수를 경험했습니다. 특히 규묘별 지역별 학교급별 다양한 사례가 제시되어 현재 우리학교 상황에 맞는 경험담을 통해 감히 적용해보고싶은 용기도 얻었습니다. 감사합니다. |
|||
| 711 | 현재 학교 문화의 문제점
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
un*** | |
학교문화를 생각하고 접근하는 방법의 강의에서 소통의 문제에 대한 방법에 격한 공감을 표합니다. 모두를 참여하게 하는, 민주적 소통! 을 찾아 보기 어려운 교실의 공간에서 교사가 바로 서야..함을 절실히 깨닫습니다. 교실의 리더는 교사다. 리더가 무너지면 교실이 무너진다. 모두를 참여하게 하는 민주적 소통에 대한 방법적인 연수가 불가피한 때인 것 같습니다. |
|||
| 710 | 연수를 끝내면서
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
by*** | |
연수하는 동안 많은 것을 배웠다. 학교혁신, 수업개선등등. 여기에 나의 의견을 더해 올해는 지난년도 보다 더 많은 것을 학교에 접목해야 할것 같다.. |
|||
| 709 | 혁신학교 운영원칙을 세우는 것이 중요하다
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
jy*** | |
혁신학교를 운영하기 위해서는 더 새로운 것을 찾기보다는 지금 학교상황에서 버려야 할 것만 제대로 버려도 혁신이 될 수 있다고 생각하며 이를 위해서는 나름 학교마다 상황에 맞는 원칙을 세우고 새로운 방향을 잡아 학교혁신을 해 나가는 것이 좋다는 생각이 들었습니다. |
|||
| 708 | 교수학습을 위한 지도 방법과 학생과 교사가 행복한 학교만들기
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
kt*** | |
교수학습 방법 개선을 위한 지식의 습득보다는 혁신학교의 사례를 중심으로 학생들이 어떻게 하면 행복하고 즐겁게 생활을 하게 될 까 하는 내용을 중심으로 하는 강의가 많아 학생지도 및 업무운영에 많은 도움이 되었습닏.. |
|||
| 707 | 학교변화의 사례
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
ym*** | |
학교혁신의 학교별 다양한 사례 중심이 학교를 변화시키는 큰 원동력이 될수 있을 것으로 생각된다. 각 학교 현실에 적정한 사례를 접목시켜 학교발전의 계기를 삼아야 한다. |
|||
| 706 | 평가방법
[학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무 |
by*** | |
호평중학교의 평가방법인 중간고사 축소는 아주 색다른 평가방법인 것 같은데 조금더 연구 해봐야 할 것 같다. |
|||
