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번호 제목 작성자
74 팀리더십
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
wn***

학교발전과 올바른 교육을 위해서는 공동의 협력을 발휘해서 팀 리더십이 필수적인 것 같습니다. 강의 잘 들었습니다.
73 팀리더십을 통한 학교 혁신
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
kh***

팀러더십은 팀의 리더, 중간리더, 그 외 모든 구성원이 각자의 위치에서 요구되는 개념이며, 이는 협력적 주도성과 유사한 개념이다.

이 문장을 통해 우리는 학교의 변화를 위해 팀구성원이 다함께 협력적 주도성을 발휘할 수 있는 구조와 문화를 만들어야 한다는 것을 전체 과정을 통해 전달하고 있으며
그 내용들은 유의미하게 받아들여졌다.
학교 공동체에서 이루어지는 교육활동에 혁신을 이루려면, 학교가 환대와 공감의 공동체가 되어야 하며, 그 속에서 수평적 의사결정과 책임 의식을 가질 수 있는 구조가 있어야 함을,
그 구조가 문화가 되어야 함을 사례를 통해 제시하였다.
혁신학교의 실천이 새로운 학교 운동을 위한 구조적 지식으로 제시된 이와 같은 내용의 연수가 보다 많이 이루어지면 좋겠다.
72 팀리더십으로 학교의 발전을 이루자!
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ms***

다른 연수에서는 배울 수 없었던 팀리더십과 학교 문화에 대해 배울 수 있어 좋았습니다.

일방적인 지시, 하달의 문화가 아니라 모두를 환대하고 존중하는 학교 문화가 요즘 MZ 선생님들의 공감도 높일 수 있고 이는 학교 교육력 제고의 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.

좋은 연수 받을 수 있어서 감사합니다.
71 긍정적인 조직 문화와 리더십
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ob***

긍정적인 조직 문화와 리더십에 대해 깊이 있게 생각해 볼 수 있는 시간이었습니다.
사무적, 형식적인 학교생활이 편하지 않을까 생각이 들다가도 이러한 연수들을 들으면 다시 반성하고 성찰하고 힘을 내보게 되는 것 같습니다.

70 나는 좋은 팀원인가에 대한 성찰
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
jh***

이 연수를 들으며 스스로에게 질문을 던졌습니다. 나는 동료에게 신뢰를 줄 수 있는 교사일까?
함께 일하고 싶은 팀원일까?
협력은 자연스럽게 만들어지지 않으며, 의식적인 노력이 필요하다는 것을 다시금 되새기게 되었습니다.

학교라는 조직에 대해서도 다시 생각해보는 좋은 계기였습니다.

이번 연수를 바탕으로 우리 학교, 그리고 나 자신을 성장시키는 첫걸음이 되길 바랍니다.
69 교육과정 리더십에 대한 고민
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
na***

철학이 있는 교육과정,
교육과정은 계획이 아닌 철학으로 녹인 역사서이다라는 말이 기억에 남습니다.
한 학년의 교육활동을 성찰하여 의미를 부여하고 서로의 철학을 공유하며 더 나은 교육과정을 창조해나가는 길을 제시해주어 큰 도움이 되었습니다.
좋은 연수 감사합니다.
68 다른 동료들과 나누고 싶은 강의
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
se***

강의를 통해서 팀에 대해서 그리고 학교의 조직문화에 대해서 생각해보게 되었습니다.

현재 자신의 역할에 대해서 생각해보게 되었고, 우리 학교 의 문화 발전을 위한 노력에 대해서 생각해보게 되었습니다.

이 강의를 옆 동료들과 같이 나누고, 팀으로 학교 조직 발전을 위해서 노력할 수 있으면 좋겠습니다.

일단 저 부터 노력해야겠죠 ^^
67 리더는 말을 아낄 것
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
va***

리더는 말을 아낄 것
교사는 타인의 인생에 관여하는 사람임을 잊지 말 것

연수를 마치며 가장 기억에 남는 내용입니다.
좋은 연수 감사합니다.
66 감사합니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
sa***

다른 학교 구성원들, 부장님 관리자분들이 함께 공유할 수 있다면 더욱 좋을것 같습니다.
민주적방식을 표방한 민주적이지 않은 회의, 형식적인 교학공. 이런 시스템을 바꿔나가기는 위에서부터 인식변화가 중요한것 같아요.
65 학교가 한 팀이 될수 있도록
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
mo***

학교가 한 팀이 될수 있도록 다양한 사례와 이론을 들을 수 있어서 좋았습니다
당장 적용이 가능한것이 많지는 않았지만 이렇게 할 수도 있구나 하면서 많이 배웠습니다