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연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
64	공감과 환대, 팀리더십의 기본이자 출발! 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	th***
유익한 내용 감사드립니다^^
63	공감과 환대 그리고 협력의 중요성 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	oh***
학교에서 환대와 공감의 공동체를 만드는 것의 중요성을 알 수 있었던 강의였습니다. 학교도 앞으로 이런 환경과 분위기로 한발 한발 바뀌어갔으면 좋겠습니다.
62	교사들이 함께 들으면 좋을 연수 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	eh***
학교 구성원들이 함께 공유할 수 있다면 더욱 좋을 연수였습니다. 이런 이야기들을 공유하고 나누기에는....학교가 왜 이렇게 바쁠까요?
61	현장의 목소리 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	bf***
원칙과 현장의 구체적 사례가 잘 접목되어 있는 좋은 내용이었습니다.
60	함께함은 가능하다 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	bo***
코로나 시기 원격수업 방향을 결정하는 과정에서, 학교 구성원 간 의견이 첨예하게 갈리며 공동체가 분열되는 아픈 경험을 한 바 있습니다. 그 과정에서 저 역시 깊은 상처를 받았고, 집단 이기주의와 다수결이 만들어낼 수 있는 부작용, 그로 인한 갈등과 실망감 등을 오랜 시간에 걸쳐 수용하고 정리해야 했습니다. 이후 관리자의 역할을 맡게 되면서, 교육공동체가 공유할 수 있는 철학과 방향성을 구성원들과 함께 합의해 가는 일이 얼마나 중요한지 절실히 느끼고 있습니다. 무엇보다도 그 합의의 과정에서 ‘의사소통의 기술’이 매우 핵심적이라는 사실을 이번 연수를 통해 다시 한번 확인할 수 있었습니다. 이번 연수는 ‘함께 한다는 것’이 단지 이상적인 구호에 그치지 않고, 실제로 노력을 통해 가능한 일이라는 점을 체감할 수 있게 해주었습니다. 서로의 입장을 경청하고 신뢰를 바탕으로 의견을 조율해 나가는 연습이 학교 조직 안에서 반드시 필요하다는 점도 깊이 공감하게 되었습니다. 무엇보다 강의가 실제 학교 현장을 잘 이해하고 있어서 더욱 몰입할 수 있었고, 사례 중심의 접근은 저 자신의 경험과도 자연스럽게 연결되었습니다. 온라인 연수였지만 내용의 밀도와 공감의 폭이 깊어 매우 유익했고, 오프라인 연수로도 진행된다면 더 많은 동료 교원들과 함께 참여해 보고 싶다는 생각이 들었습니다.
59	학교는 한 팀 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	as***
학교가 한 팀으로 어떻게 의사결정을 해 나가는지에 대한 사례를 알 수 있었습니다. 요즘 학교를 이루는 여러 공동체들 간에 신뢰가 깨져 있다고 생각되는데, 발언권을 주고 팀으로 함께 할 때 당면한 문제들을 해결해 나갈 수 있을 거라는 생각이 듭니다.
58	환대의 즐거움 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	su***
환대하는 분위기가 조성되면 학교 생활이 즐거울 것이다. 이런 강좌가 있어 가야할 방향을 알게 되었다. 고마운 연수이다.
57	승진을 앞두고 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	88***
승진을 앞두고 리더자로서 어떻게 이끌어가야 하는지 막막했는데 나 혼자만의 결정이 아니리 팀원들과 함께 생각하고 결정하면 될 꺼 같았다. 이번 연수를 들으면서 관리자가 아니라 학교의 팀원으로서 이끌어가야 한다는 것을 알게되었다.
56	팀 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	wh***
학교라는 조직에 대한 생각을 새롭게 하는 시간이었습니다.
55	후기 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	hy***
연수 내용은 정말 알차고 유익했습니다. 특히 학교라는 공간에서 교사들이 어떻게 하나의 팀이 되어 학생들의 성장을 돕고, 더 나아가 학교 전체의 발전에 기여할 수 있는지에 대한 구체적인 사례와 전략들을 배울 수 있었던 점이 인상 깊었습니다. 이번 연수를 통해 배운 내용들을 바탕으로, 앞으로 학교 현장에서 더욱 적극적으로 동료 교사들과 소통하고 협력하며 긍정적인 팀워크를 만들어나가는 데 기여하고 싶습니다.