연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.
| 번호 | 제목 | 작성자 | |
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| 54 | 학교 조직문화와 팀 리더십을 되돌아보는 좋은 연수였습니다
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
co*** | |
혹시 모든 학교가 이렇게 하고 계시나요.,, 어려운것 맞지요? 이중에 뭔가 제대로 하고 있는것이 있다면 성공한 학교 조직문화라고 생각합니다. 많은 성찰을 하게 해주셔서 감사합니다. |
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| 53 | 좋은 연수 감사
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
vi*** | |
서울시교육청 지원으로 좋은 연수를 들을 수 있어서 좋았습니다. 일방적인 진행일 수 밖에 없는 온라인 연수라 다소 아쉬웠습니다 |
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| 52 | 제목부터 너무나 매력적
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
ha*** | |
책으로도 한 번 꼭 정독하며 읽어보고 싶습니다. 이런 연수가 있다는 것이 제목부터 너무나 매력적이었고 우리 조직의 성장 방향을 보는 것 같아 기분이 좋았습니다. 관리자로서의 마인드를 키울 수 있었습니다 |
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| 51 | 환대
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
sm*** | |
급변하는 학교 현장에서 각자 도생이 아니라 팀으로서의 학교 생활이 어떻게 가능할까 하는 마음에 연수를 신청했다. 환대에 대해 다룬 과정이 기억에 많이 남는다. |
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| 50 | 연수후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
ai*** | |
평소 막연하게 생각했던 부분 중 정리되는 부분이 있었습니다. 특히 교육과정을 함께 디자인하고 학교 비전을 세우는 부분은 다시 듣고 싶어요~ 잘 숙지해서 학교현장에 반영해보도록 하겠습니다. |
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| 49 | 연수 후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
kb*** | |
원격연수 중 간만에 귀에 쏘옥 들어오는 알찬 연수였다. 학교의 철학과 비전을 함께 공유한다는 것이 쉬운 일은 아닌데..어렴풋이 이렇게 하면 될까 하는 희망이 생겼다. 양재육 교장선생님의 강의에 감동받았습니다. 존경스럽습니다. |
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| 48 | 후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
sa*** | |
이 내용을 어떻게 학교에 적용해볼까 생각하니 머리가 아파왔다. 나는 마음에 들고 하고 싶은데 이걸 샘들의 동의를 얻어 진행해야 하는일은 너무 어렵다. 그 과정에서 소진될까봐 걱정이될 정도로. |
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| 47 | 연수후기
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
ir*** | |
몰랐던 내용을 많이 알게 된 계기였습니다. 감사합니다. |
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| 46 | 교육 철학의 존엄성
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
zh*** | |
처음에 연수를 신청하면서 뭐 그냥 그런 내용이겠지 했는데.... 들으면 들을 수록 함께 공존하고 함께 리더가 되어가는 것에 대한 중요성을 알 수 있었다. 특히 교방초 교장선생님의 사례는 어떻게 저렇게 할 수 있을까 하는 존경의 마음을 절로 들게 해주었다 어떤 곳에서는 함께 하는 팀의 중요성을 잊지 말아야겠다 |
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| 45 | 존재에 대한 환대
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
is*** | |
학교는 존재들이 오는 공간이며, 그 존재들에 대한 환대에 대하여 다시금 깨닫는 시간이었다. 강사님들의 말씀 하나하나마다 모두 의미있게 다가와 몇 번이고 복습하고 싶은 연수였다. |
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