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연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
134	내년을 준비하며 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	oh***
혁신학교 4기를 맞이하는 내년을 준비하며 연수를 들었다. 함께 협력하며 걸어가는 그 길에 좀 더 깊은 환대와 더 행복한 회의 문화로 나아가길 바라며 여러 시사점을 얻은 연수였다. 철학 세우기의 중요성을 다시금 되새겼고 교육과정에서 잘 버려야만 잘 채울 수 있음을 알고, 무엇을 버려야할 지, 무엇을 채워야 할 지, 1학기 성찰 나눔에서 나누었던 그 이야기들을 어떻게 다시 풀어낼 지 고민되는 지점이 생기기도 했다. 그러나 2학기에 충분한 합의와 논의로 언제나 그렇듯 멋진 과정을 그려낼 동료 선생님을 믿는다.
133	팀이란 무엇인가 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	eu***
저는 그 동안 교사라는 집단은 개인적인 성격이 강한 집단이라고 생각해 왔습니다. 각자 자신들의 교과에 대한 전문성을 가지고 있기 때문에 협력하기가 쉽지 않고 섣부른 조언이나 충고는 간섭으로 여겨지기 쉬우니까요. 그런데 이번 연수를 듣고 어쩌면 하나의 팀으로 활동할 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 지금까지 시도도 해보지 않고 막연하게 안 될 거라고 생각한 제 자신을 반성하는 시간이었습니다. 연수에서 배운 협력과 팀리더십으로 학생들에게 좋은 영향을 끼치고 나아가 학교를 더욱 발전시킬 수 있기를 기대합니다.
132	조직 내부의 문제에 대한 성찰과 개선 방향에 대해 도움울 주는 연수 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	cr***
조직 내부적으로 늘 느끼고 있던 불만과 불편한에 대해 진단해주는 좋은 연수였고 이를 통해 이해를 바탕으로 한 개선 방향에 대해 고민해 볼 수 있는 기회가 되었다. 다양한 측면에서 도움이 될 수 있는 이론과 케이스를 제시해주어 연수 과정에 몰입도가 높았고 차분하게 생각해보는 시간을 만들어 준 좋은 기회가 되었다. 조직의 리더로서의 역할에 대해 생각하지 못했던 차원의 방향성을 섬세하게 잘 체크해주었고 답답한 터널에서 새로운 방향으로 나아갈 수 있는 길로 안내하는 교육이 되었다고 생각된다.
131	소규모 학교에서 도움 많이 되었습니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	bi***
소규모 학교에 있다보니 전체 교사가 소통할 일이 많은데 연수가 많은 도움이 되었습니다.
130	팀리더십에 대한 성찰 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ke***
이번 연수를 통해 효과적인 팀 리더십의 핵심 요소와 리더로서의 역할에 대해 깊이 있게 성찰할 수 있는 시간을 가졌습니다. 특히 구성원 간의 신뢰 형성, 소통의 중요성, 팀 목표 설정과 실행 전략 수립 등에 대해 구체적인 사례와 함께 배울 수 있어 실질적인 도움이 되었습니다. 앞으로 팀을 이끌어가는 과정에서 이번 연수에서 배운 내용을 적극적으로 활용해 보다 협력적이고 역동적인 조직 문화를 만들어가고자 합니다.
129	팀리더쉽 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	jj***
혁신학교에서 민주적 학교 운영 시스템과 문화를 갖추기 위해 많은 노력을 해 왔다. 그러나 교장이나 구성원 몇몇의 리더쉽에 의한 학교 혁신은 지속가능하지 못하였다. 구성원이 교체되는 시기마다 그 동안의 성과가 무색하게 학교의 시스템은 쉽게 퇴보하였다. 이제는 지속가능한 학교 변화를 위해 팀리더쉽의 개념을 이해하고 적용해야 할 시기라는 생각이 들었다.
128	환대와 공감 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ep***
실천하고 싶은 가치지만 익숙한대로 반응하다보면 잊어버리기 쉬운 것을 다시 한번 상기하고 돌아볼 수 있는 기회가 되었습니다.
127	학교 조직에 대한 희망의 씨앗을 보았습니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ol***
유익한 연수 잘 들었습니다. 학교 내에서 팀이 되어 팀 리더십으로 만들어가는 새로운 학교에 대한 희망을 볼 수 있었습니다. 교사의 성장을 이끄는 학습 공동체 결성을 통해 함께 성장하고 발전하고 싶습니다.
126	학교 조직 문화 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	el***
학교 조직 문화는 구성원들 각각이 서로를 존중하면서 환대하고 공감할 때 긍정적으로 만들어 질 수 있다. 긍정적인 조직에서 업무를 하는 구성원은 자신의 업무 능력을 최대로 발휘하고자 애쓰고 조직은 성장할 수 있다. 이 연수는 이것과 관련하여 중요한 개념들과 사례를 잘 짚어 주는 연수였다.
125	유익한 연수였습니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	hj***
교육과정을 실제적으로 함께 만들어가는 과정을 사례로 알수 있어서 좋았습니다. 기회되면 다시 복습해보고 싶습니다.