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연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
1903	희망의 심리학으로 행복한 교실을 만들어요~ 행복한 교실을 만드는 희망의 심리학-직무	ha***
96년 첫 발령을 시작으로 9년간 초등교단에서 교직생활 후 임신, 출산 등으로 3년간의 육아휴직을 마치고 돌아온 학교는 교원간의 분위기, 행정, 업무, 학부모, 학생 등등 여러면에서 많이 변화되어 있었습니다. 여러 변화 중 가장 큰 어려움은 학생이었고, 아이들을 제대로 이해하지 못한데서 오는 좌절감과 교사로서의 지도력이 부족하다는 생각에 몹시 불안하고 우울했습니다. 예전에는 제법 학생들을 쉽게 통솔하면서도 유쾌한 교실을 이끌었는데 그러기가 쉽지 않았습니다. 변한 아이들과 교실 분위기가 두렵고, 위기의식과 좌절감에 빠져 있을때 이 연수를 듣게 되었습니다. 제가 느꼈던 어려운 상황과 여러 문제들, 방법을 찾지 못해 안절부절하며 화내고 좌절했던 모든 상황들을 쉽고도 객관적인 눈으로 풀이해주는듯 해서 명쾌해지는 것 같습니다. 아이들을 이해하는 눈을 가지고 부드럽고 따뜻한 화법으로 이야기하는 방법을 알게 되어 2학기엔 보다 행복한 마음으로 아이들을 대하고 따뜻한 교실을 만들 수 있을 것 같습니다. 더불어 한참 사랑으로 자라야 할 두 딸랑구를 위한 즐거운 육아,교육 방침까지 더 단단하게 계획할 수 있을 것 같아요. 감사합니다
1902	학습효과를 거두기 위해선 수업기술이 최고가 아니다 [기본]배움의 공동체, 수업이 바뀌면 학교가 바뀐다-직무	ki***
그동안 이렇게 생각해왔다. 수업기술을 체득해야 학습효과를 쉽게 거둘 수 있다. 그런데 이 연수를 듣고 보니 생각이 바뀌었다. 학습내용을 모르는 아이들과 잘하는 아이들, 남여 좌석배치를 잘 해서 협력학습을 연구해 공동체의식을 심어주면 학습에 흥미를 느끼게 되어 효과를 볼 수 있겠다 또하나는 그동안 수업공개 후 토론하는 방식이 수업자 반성과 수업에 대한 질의 응답으로 수업자가 곤욕을 치루는데 그것이 아니고 학생들의 수업태도를 관찰하고 그쪽을 공유하는 것에서 생각을 많이 하게 되었다 그럼으로 인해 학생들의 수업참여에 대한 인식과 학급 학생들의 수업태도와 학습달성도에 대해 교사가 확실하게 파악을 할 수 있다. 획기적인 수업을 꼭 실천하여 정말 행복한 학교가 달성되었으면 좋겠다.
1901	배움의 공동체연수 [기본]배움의 공동체, 수업이 바뀌면 학교가 바뀐다-직무	ks***
교장선생님께서 방학전 전교사에게 책을 선물하셨다. "수업이 바뀌면 학교가 바뀐다." 그리고 방학동안에 꼭 한번 읽어보기를 권유하셨다. 뭔가 수업에 있어 변화의 필요성을 절실히 느끼고 있을즈음 책을 읽고 내친김에 원격연수까지 신청하게 되었다. 지금 까지의 교육이 보여지기 위한 형식과 결과, 눈에 보이는 실적을 강조하였다면 배움에 공동체는 눈에보이지 않지만 배우는 기쁨과 가르치는 보람을 잔잔하게 느낄수 있는 모두가 행복한 학습방법임을 깨닫게 되었다. 학생들의 자유스러운 영혼속에서 무궁한 발전과 가능성을 찾아보고 싶다.
1900	배움의 공동체 연수를 듣고... [기본]배움의 공동체, 수업이 바뀌면 학교가 바뀐다-직무	ho***
늘 교과내용의 이해, 학습자료, 수업기술 등에 관심을 가지고 가르치는 것에 집중해왔다. 내가 잘 가르치려고 노력하면 아이들은 배울 것이라고 생각했었다. 아이들이 무엇을 어떻게 배우고 있는지에 대해 생각해보지 못했다. 그동안 내가 얼마나 중요한 것을 소홀히하고 놓쳐 왔는지 알게 되었다. 아이들에게 배움의 기쁨, 서로 함께 배우는 기쁨을 맛보게 해주고 싶다. 2학기의 시작! 교사는 자기 실천으로 성장한다고 하셨던 것처럼 작은 실천부터 시작해봐야겠다. 목소리를 낮추고 아이들의 이야기를 들어주며 기다려주고 믿어주기!!!!!
1899	연수내용이 좋네요.. 아이들 마음을 움직이는 교사리더십 상담훈련(초급)-직무	kh***
연수내용이 좋네요.. 원격연수 치고는 꽤 괜찮은 연수입니다. 단지 연수비용이 좀 비싼 듯..할인해주세요..ㅎㅎㅎ
1898	모두가 행복한 수업 [기본]배움의 공동체, 수업이 바뀌면 학교가 바뀐다-직무	so***
교사의 동료성 구축과 전문성 신장, 학생들의 배움의 질이 보장된 교육이 이루어져 학급에 있는 모든 학생들이 소외되지 않고 서로 배울 수 있는 교실이 이루어지도록 노력해야겠다는 생각이 드네요. 교실에 들어가서 아이들을 바라보는 눈이 달라진게 저의 가장 큰 연수 성과인 것 같습니다~^^*
1897	좋은 학교를 만들기 위해 고민하시는 모습을 통해 나 자신을 돌아보는 시간을 가질 수 있었습니다. [학교혁신]학교를 변화시키는 중등사례-직무	aa***
현재 학교에서 이루어지는 많은 활동들이 학교평가에서 좋은 점수를 받기 위한 목적에 맞춰져 있는 경우가 많다. 그 결과 관리자의 입에서는 ‘학교평가’란 말이 떠나질 않는다. 혁신학교의 부러운 점은 관리자들도 외부의 평가에 연연하지 않고 학생과 선생님들의 의견을 충분히 듣고 학생과 선생님들의 행복을 위해 노력하신다는 점이다. 앞으로 학교관리자를 내부형공모제로 선발하고, 교장선출보직제가 실현되어 모든 선생님들이 승진에 연연하지 않고, 학생과 선생님들이 많은 토론을 거쳐 좀 더 즐거운 학교를 만들어 나갈 수 있는 날이 오기를 손꼽아 기대해 본다.
1896	배움 중심 [기본]배움의 공동체, 수업이 바뀌면 학교가 바뀐다-직무	na***
머리를 얻어 맞은 듯한 느낌.... 지금까지 아이들에게 무엇을 가르칠까 고민을 했지, 아이들의 머리속에서 어떤 배움이 일어날까 고민해본적은 없었던 것 같습니다. 이제는 아이들이 어떤 생각을 하며, 어떤 사고를 하며 수업을 듣고 있을지 고민이 되네요. 새로운 시각을 갖게 해주어서 감사합니다!!!
1895	교사의 나아갈 길과 방향을 제시한 연수 [기본]배움의 공동체, 수업이 바뀌면 학교가 바뀐다-직무	ki***
앞으로 교사는 연수에서 제시한 방향처럼 교과에 전문가가 되어야 한다고 생각합니다. 이렇게 될때 공교육은 제자리를 찾을 것이며 학생들에게도 유익하고 학원에서는 배울수 없는 협동심, 창의력, 사고력까지 모두 배울 수 있을 것이라 생각됩니다. 더불어 학생들이 즐거운 학교를 보내는 학부모들로부터 신뢰를 받게 될 것 같습니다. 학교가 이렇게 나아갈 수 있도록 교육청이나 교과부는 힘을 실어주었음 하는 바램입니다.
1894	도움되는 연수였습니다 [학교폭력]교사를 어렵게 하는 문제상황별 상담 및 생활지도-직무	ra***
담임으로서 항상 학부모와의 상담이 힘들었습니다. 학교폭력이 발생하였을 시에 양쪽부모를 모두 상대해야 하니 어떻게 대처해야 하는지를 잘 몰랐습니다. 이 연수를 듣고' 아!이렇게 해야되는 구나' 하고 많이 배웠습니다. 감사합니다