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아이들 마음을 움직이는 교사리더십 상담훈련(초급)-직무
원격 직무 
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수강신청 요약 연수종별 원격 직무 2학점 관련도서 자세히보기 ▼ 연수시간 30시간 연수비 85,000원→ 68,000원 (2회이상)강사명 김창오 할인율 * 개인: 신규 10% / 2회부터 20%
* 단체: 5인~ 20% / 10인~ 30%
| 년도 | 기수 | 신청기간 | 교육기간 | 이수처리일 | 신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 23 | 2025년 10월 08일~2025년 11월 18일 | 2025년 10월 29일~2025년 12월 02일 | 2025년 12월 04일 | 신청하기 |
| 2025 | 24 | 2025년 10월 22일~2025년 12월 02일 | 2025년 11월 12일~2025년 12월 16일 | 2025년 12월 18일 | 신청하기 |
- * 본 과정은 에듀니티 행복한연수원(교육부 인가번호 제 11-02호)의 인가과정입니다.
연수 개요
교육과학기술부/KERIS선정 최우수상 수상! 아이들이 진심으로 따르는 특별한 대화법 제시! 상담생활지도에 새로운 방향성과 자신감이 생깁니다
◆ 본 과정은 13년의 교직경험과 학교 현장 적용을 통해 검증된 상담, 코칭, 리더십의 전문기법이 집약되어 있으며 아이들이 진심으로 따르는 선생님들이 쓰는 특별한 대화법을 모델로 하여 개발했습니다. 아이들 마음이 움직이는 원리를 알고 스스로 행동과 태도가 변하도록 하는 구체적인 대화요령을 익힘으로써 상담생활지도와 학급운영, 수업운영에 새로운 방향성과 자신감을 갖게 될 것입니다.
◆ 본 과정은 13년의 교직경험과 학교 현장 적용을 통해 검증된 상담, 코칭, 리더십의 전문기법이 집약되어 있으며 아이들이 진심으로 따르는 선생님들이 쓰는 특별한 대화법을 모델로 하여 개발했습니다. 아이들 마음이 움직이는 원리를 알고 스스로 행동과 태도가 변하도록 하는 구체적인 대화요령을 익힘으로써 상담생활지도와 학급운영, 수업운영에 새로운 방향성과 자신감을 갖게 될 것입니다.
연수 목표
◆ 학생의 문제행동을 훈육하려는 교사의 말이 오히려 훈육대상 행동이 될 수 있다는 것을 명확히 이해할 필요가 있습니다.
◆ 학생 집단의 리더이기 때문에 교사가 사용하는 말은 특히 위력과 영향력이 큼을 인식하고, 학생에 대한 긍정적인 영향력을 극대화할 수 있도록 무엇보다 자신의 말을 소중히 갈고 닦는 노력이 필요합니다.
◆ 나의 감정을 말에 잘 담아 학생에게 표현할 수 있는 능력개발을 위한 노력이 필요합니다.
◆ 에고그램 성격검사의 특징과 에고그램 체크리스트 사용법에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 에고그램의 각 특성을 개발할 수 있는 대화법에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 효과적인 지적을 할 수 있기 위해서 필요한 몇 가지 태도와 원리에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 효과적인 지적의 Process 를 이해하고 요령을 익히기 위한 노력이 필요합니다.
◆ 성공하는 리더십의 원리를 바탕으로 지적을 시도하려는 노력이 필요합니다.
◆ 교사 자신의 정신 건강을 증진시키려는 실천적인 노력이 필요합니다.
◆ 학생 집단의 리더이기 때문에 교사가 사용하는 말은 특히 위력과 영향력이 큼을 인식하고, 학생에 대한 긍정적인 영향력을 극대화할 수 있도록 무엇보다 자신의 말을 소중히 갈고 닦는 노력이 필요합니다.
◆ 나의 감정을 말에 잘 담아 학생에게 표현할 수 있는 능력개발을 위한 노력이 필요합니다.
◆ 에고그램 성격검사의 특징과 에고그램 체크리스트 사용법에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 에고그램의 각 특성을 개발할 수 있는 대화법에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 효과적인 지적을 할 수 있기 위해서 필요한 몇 가지 태도와 원리에 대한 이해가 필요합니다.
◆ 효과적인 지적의 Process 를 이해하고 요령을 익히기 위한 노력이 필요합니다.
◆ 성공하는 리더십의 원리를 바탕으로 지적을 시도하려는 노력이 필요합니다.
◆ 교사 자신의 정신 건강을 증진시키려는 실천적인 노력이 필요합니다.
연수 내용
모듈I. 리더십 상담의 원리
1. 연수에 담는 교사의 소망 / 훈육이론으로 본 교사의 말
- 학생의 문제행동을 훈육하려는 교사의 말이 오히려 훈육대상 행동이 될 수 있다는 것을 명확히 이해할 필요가 있습니다.
- 학생 집단의 리더이기 때문에 교사가 사용하는 말은 특히 위력과 영향력이 큼을 인식하고, 학생에 대한 긍정적인 영향력을 극대화할 수 있도록 무엇보다 자신의 말을 소중히 갈고 닦는 노력이 필요합니다.
2. 말 안 듣는 아이들, 추락하는 교사의 권위
- 학생에게 영향을 미쳐 변화를 시도하는 일들이 바로 리더십임을 이해가 필요합니다.
- 리더십의 성공과 실패를 좌우하는 요인에 대한 분명한 이해가 필요합니다. 교사의 지위 파워 특성 이해와 발휘 방식 및 발휘 결과에 대한 이해가 필요합니다.
3. 아이들이 진심으로 따르게 하는 교사의 개인 Power와 말
- 개인파워와 그 기본 요소인 친밀감, 신뢰감, 존경심에 대한 이해가 필요합니다.
- 대인관계 전문역량이 학교현장에서 교사에게 매우 중요하며, 학생들의 신뢰를 높이는 역량임에 대해 이해가 필요합니다.
- 개인파워를 높이려면 무엇보다 교사가 쓰는 말을 변화시켜야 함을 이해해야 합니다.
모듈Ⅱ. 대화기법 훈련
4. 대화의 원리를 알면 소통의 길이 보인다.
- 의사소통 메카니즘에 대해서 이해하고, 소통의 걸림돌들이 무엇인지 알고 개선하려는 올바른 인식이 필요합니다.
- 대화와 독백의 기준을 알고 진정한 대화를 하기 위한 노력이 필요합니다.
- 사실지향 대화와 관계지향 대화에 대한 올바른 인식이 필요합니다.
5. 아이들 속마음을 알아주는 교사의 입으로 듣기
- 내 입장이 아닌 상대방 입장에서 듣고, 귀로 듣기가 아닌 입으로 듣는 것이 왜 중요한지 이해해야 합니다.
- 입으로 듣기에는 사실적 내용듣기, 의미듣기, 기분듣기, 성격듣기, 숨은 뜻(본심듣기) 듣기의 차원이 있다는 것을 이해해야 합니다.
6. 아이들 마음을 열게 하는 입으로 듣기의 실제
- 다양한 사례를 통해 입으로 듣기를 연습함으로써 입에 자연스럽게 습득하도록 하는 노력이 필요합니다.
- 제시되는 사례연습을 통해 자신이 입으로 듣기의 어떤 부분을 보완해야 하는 지에 대해 올바른 인식이 필요합니다.
7. 아이들 마음을 사로잡는 4단계 칭찬 기법
- 아이들 마음을 사로잡는 4단계 칭찬 말법에 대한 정확한 이해가 필요합니다.
- 4단계 칭찬 말법을 반복 연습함으로써 익숙하게 사용하려는 노력이 필요합니다.
8. 소속감과 자존감을 북돋는 4단계 칭찬의 활용
- 소속감과 자존감을 북돋우려면 말을 어떻게 구성하는 것이 효과적인지에 대한 이해가 필요합니다.
- 상황과 상대에 맞도록 4단계 칭찬 말법을 다양하게 활용해서 적용하는 노력이 필요합니다.
9. 칭찬 받는 마음이 자라면 칭찬하는 마음도 자란다.
- 자존감과 소속감을 북돋우려면 말을 어떻게 구성하는 것이 효과적인지에 대한 이해가 필요합니다.
- 상황과 상대에 맞도록 4단계 칭찬 말법을 다양하게 활용해서 적용하는 노력이 필요합니다.
10. 긍정의 힘을 발휘하는 아이들, 긍정 학급가꾸기
- 긍정적인 면에 초점을 둔 개인 생활지도와 학급운영 관점 학습을 통해 학생과 학급의 긍정적인 면을 북돋움으로써 더욱 행복감이 증진된 교사 생활을 할 수 있게 됩니다.
- 하루 3가지 좋았던 일 학습을 통해 매일의 자신의 삶을 긍정적으로 재조명하고 자신의 긍정적인 자원과 힘을 확인하여 삶을 보다 건강하게 가꾸실 수 있게 됩니다.
- 칭찬샤워 프로그램 학습을 통해 학급의 학생들이 서로 긍정적으로 바라보고 칭찬으로 서로를 북돋는 풍토를 가꿀 수 있게 됩니다.
11. 아이들 마음을 울리는 교사의 심정 표현법
- You로 시작하는 표현을 I로 표현하는 학습을 통해 상대에게 큰 거부감 없이 자신을 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정을 말에 담아 상대의 마음에 영향력있게 전하실 수 있게 됩니다.
12. 아이들이 알아듣기 좋게 마음을 전하는 교사의 자기 표현법
- 관계파워에 대한 이해를 통해 학생에 대한 지적이 영향력있게 될 수 있는 조건을 가꾸려는 노력을 하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정과 생각, 관찰한 구체적인 행동 묘사로 자신을 효과적으로 표현하실 수 있게 됩니다.
13. 피드백의 효과를 높이는 교사의 태도
- 효과적인 자기표현법의 연습을 통해 상대에게 자신을 효과적으로 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자기표현을 통해 상대에게 내 심정을 알아달라고는 할 수 있어도 상대 행동을 바꾸고 안 바꾸고는 상대의 권리임을 분명히 하는 태도를 가질 수 있습니다.
- 자기표현 연습을 통해 감정적으로 여유가 생기고, 상대의 반응을 적극적으로 듣는 태도와 입으로 듣기를 하실 수 있게 됩니다.
14. 걸림없이 통하는 선생님의 본심 표현법
- 마음에 대한 학습을 통해 본심 표현의 중요성을 이해하실 수 있게 됩니다.
- 표면의 마음에 따른 말이 아니라 본심을 표현한 말을 사용하실 수 있게 됩니다.
- 본심을 구체적인 요구를 담아 함께 표현하실 수 있게 됩니다.
모듈Ⅲ. 아이들 성격이해 하기
15. 나와 다른 성격의 아이들 만나기
- 성격 특성에 대한 바람직한 관점과 태도 학습을 통해 나와 다른 성격특성에 대해 좀더 수용하는 태도로 대하실 수 있게 됩니다.
- 에고그램의 특성과 자아상태에 대해 설명하실 수 있게 됩니다.
16. 오색빛깔, 에고그램의 이해와 검사법
- 에고그램 성격검사의 특징과 에고그램 체크리스트 사용법 학습을 통해 에고그램 체크리스트를 주변사람들과 학생들에게 사용하실 수 있게 됩니다.
- 에고그램 5가지의 자아상태에 대한 이해를 통해 상대의 언행 관찰을 통해 체크리스트 없이 대략의 에고그램을 추정하실 수 있게 됩니다.
17. 불굴의 신념 CP특성 아이들과 소통하기
- You로 시작하는 표현을 I로 표현하는 학습을 통해 상대에게 큰 거부감 없이 자신을 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정을 말에 담아 상대의 마음에 영향력있게 전하실 수 있게 됩니다.
18. 헌신적인 사랑, NP특성 아이들과 소통하기
- NP 특성들과 NP 특성의 대인관계상 유의점에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 NP 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- NP 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 NP타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
19. 합리적 문제해결사 A특성 아이들과 소통하기
- A 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 A 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- A 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 A타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
- 성격과 대인관계 특성에 대한 이해를 통해 다양한 성격의 학생들과 효과적으로 소통할 수 있게 됩니다.
20. 번득이는 창의력 FC특성 아이들과 소통하기
- FC 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 A 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- FC 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 A타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
- 수업 중 성격 특성을 활용해서 효과적으로 수업에 참여시킬 수 있게 됩니다.
21. 성실과 섬세함의 대명사 AC특성 아이들과 소통하기
- AC 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 AC 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- AC 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 AC타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
22. 오색빛깔, 에고그램의 활용과 응용
- 에고그램 그래프 해석법 학습을 통해 자신과 학생들의 에고그램 그래프를 해석하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 에고그램 특성 중 높이려는 특성의 대화법을 점차 익숙하게 사용하실 수 있게 됩니다.
- 상대의 에고그램 타입에 맞는 성격대화를 점차 자연스럽게 사용하실 수 있게 됩니다.
모듈Ⅳ. 리더십 상담의 활용
23. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅰ)
- 문제의 정의와 종류에 대한 학습을 통해 문제를 바라보는 바른 관점을 세울 수 있게 됩니다.
- 문제 유형 구분 기준에 대한 학습을 통해 당면한 문제의 유형을 구분하고 그에 따른 해결 방향을 세울 수 있게 됩니다.
24. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅱ)
- 문제 유형에 따른 3가지 해결 대화 학습을 통해 당면한 문제유형에 적합한 대화를 통해 해결해 갈 수 있게 됩니다.
25. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는 상담대화법(Ⅰ)
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 질문과 대신 해결 등 비효과적인 반응이 어떤 것인 지를 구별하실 수 있게 됩니다.
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 입으로 듣기를 통해 아이의 마음을 알아주는 것이 무엇보다 우선적이며 효과적임을 이해하실 수 있게 됩니다.
26. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는 상담대화법(Ⅱ)
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 마음을 알아주고 북돋아주는 상담 대화를 사용하실 수 있게 됩니다.
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 상담대화를 통해 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가는 태도를 길러주실 수 있게 됩니다.
27. 아이들 사이의 갈등을 중재하는 대화법
- 갈등 중재의 핵심 원리와 중재자의 태도에 대한 학습을 통해 갈등중재의 주요 원리를 이해하실 수 있게 됩니다.
- 갈등 중재의 과정과 대화법 학습을 통해 학생들의 갈등 상황에서 점차 더 효과적인 중재를 하실 수 있게 됩니다.
28. 맘 상하지 않으면서도 따끔한 지적의 리더십 대화법
- 효과적인 지적을 위한 몇 가지 태도 이해를 통해 자기 입장에 분명히 서면서도 상대를 함께 돌아보고 살피는 지적을 하실 수 있게 됩니다.
- 지적의 Process에 따라 효과적인 지적을 하실 수 있게 됩니다.
- 성공하는 리더십의 원리를 이해하고 그 원리에 따라 지적을 하실 수 있게 됩니다.
29. 교사를 위한 학생 개인상담 Process
- 리더십상담 Process 4단계 특성 이해를 통해 학생 개인상담 모델을 설명할 수 있게 됩니다.
- 리더십상담 Process 4단계 흐름에 따라 학생 개인상담을 진행할 수 있게 됩니다.
30. 마음을 여유롭게 하는 교사의 정신건강 관리
- 정신 건강의 기준에 대한 이해를 통해 처치가 아닌 사전 예방과 증진을 위한 적극적 정신건강 관리 의 필요성을 인식하실 수 있게 됩니다.
- 정신 건강 관리의 여러 방법들에 대한 이해를 통해 자신의 정신건강 관리를 위한 실행 계획을 세우고 실천할 수 있게 됩니다.
1. 연수에 담는 교사의 소망 / 훈육이론으로 본 교사의 말
- 학생의 문제행동을 훈육하려는 교사의 말이 오히려 훈육대상 행동이 될 수 있다는 것을 명확히 이해할 필요가 있습니다.
- 학생 집단의 리더이기 때문에 교사가 사용하는 말은 특히 위력과 영향력이 큼을 인식하고, 학생에 대한 긍정적인 영향력을 극대화할 수 있도록 무엇보다 자신의 말을 소중히 갈고 닦는 노력이 필요합니다.
2. 말 안 듣는 아이들, 추락하는 교사의 권위
- 학생에게 영향을 미쳐 변화를 시도하는 일들이 바로 리더십임을 이해가 필요합니다.
- 리더십의 성공과 실패를 좌우하는 요인에 대한 분명한 이해가 필요합니다. 교사의 지위 파워 특성 이해와 발휘 방식 및 발휘 결과에 대한 이해가 필요합니다.
3. 아이들이 진심으로 따르게 하는 교사의 개인 Power와 말
- 개인파워와 그 기본 요소인 친밀감, 신뢰감, 존경심에 대한 이해가 필요합니다.
- 대인관계 전문역량이 학교현장에서 교사에게 매우 중요하며, 학생들의 신뢰를 높이는 역량임에 대해 이해가 필요합니다.
- 개인파워를 높이려면 무엇보다 교사가 쓰는 말을 변화시켜야 함을 이해해야 합니다.
모듈Ⅱ. 대화기법 훈련
4. 대화의 원리를 알면 소통의 길이 보인다.
- 의사소통 메카니즘에 대해서 이해하고, 소통의 걸림돌들이 무엇인지 알고 개선하려는 올바른 인식이 필요합니다.
- 대화와 독백의 기준을 알고 진정한 대화를 하기 위한 노력이 필요합니다.
- 사실지향 대화와 관계지향 대화에 대한 올바른 인식이 필요합니다.
5. 아이들 속마음을 알아주는 교사의 입으로 듣기
- 내 입장이 아닌 상대방 입장에서 듣고, 귀로 듣기가 아닌 입으로 듣는 것이 왜 중요한지 이해해야 합니다.
- 입으로 듣기에는 사실적 내용듣기, 의미듣기, 기분듣기, 성격듣기, 숨은 뜻(본심듣기) 듣기의 차원이 있다는 것을 이해해야 합니다.
6. 아이들 마음을 열게 하는 입으로 듣기의 실제
- 다양한 사례를 통해 입으로 듣기를 연습함으로써 입에 자연스럽게 습득하도록 하는 노력이 필요합니다.
- 제시되는 사례연습을 통해 자신이 입으로 듣기의 어떤 부분을 보완해야 하는 지에 대해 올바른 인식이 필요합니다.
7. 아이들 마음을 사로잡는 4단계 칭찬 기법
- 아이들 마음을 사로잡는 4단계 칭찬 말법에 대한 정확한 이해가 필요합니다.
- 4단계 칭찬 말법을 반복 연습함으로써 익숙하게 사용하려는 노력이 필요합니다.
8. 소속감과 자존감을 북돋는 4단계 칭찬의 활용
- 소속감과 자존감을 북돋우려면 말을 어떻게 구성하는 것이 효과적인지에 대한 이해가 필요합니다.
- 상황과 상대에 맞도록 4단계 칭찬 말법을 다양하게 활용해서 적용하는 노력이 필요합니다.
9. 칭찬 받는 마음이 자라면 칭찬하는 마음도 자란다.
- 자존감과 소속감을 북돋우려면 말을 어떻게 구성하는 것이 효과적인지에 대한 이해가 필요합니다.
- 상황과 상대에 맞도록 4단계 칭찬 말법을 다양하게 활용해서 적용하는 노력이 필요합니다.
10. 긍정의 힘을 발휘하는 아이들, 긍정 학급가꾸기
- 긍정적인 면에 초점을 둔 개인 생활지도와 학급운영 관점 학습을 통해 학생과 학급의 긍정적인 면을 북돋움으로써 더욱 행복감이 증진된 교사 생활을 할 수 있게 됩니다.
- 하루 3가지 좋았던 일 학습을 통해 매일의 자신의 삶을 긍정적으로 재조명하고 자신의 긍정적인 자원과 힘을 확인하여 삶을 보다 건강하게 가꾸실 수 있게 됩니다.
- 칭찬샤워 프로그램 학습을 통해 학급의 학생들이 서로 긍정적으로 바라보고 칭찬으로 서로를 북돋는 풍토를 가꿀 수 있게 됩니다.
11. 아이들 마음을 울리는 교사의 심정 표현법
- You로 시작하는 표현을 I로 표현하는 학습을 통해 상대에게 큰 거부감 없이 자신을 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정을 말에 담아 상대의 마음에 영향력있게 전하실 수 있게 됩니다.
12. 아이들이 알아듣기 좋게 마음을 전하는 교사의 자기 표현법
- 관계파워에 대한 이해를 통해 학생에 대한 지적이 영향력있게 될 수 있는 조건을 가꾸려는 노력을 하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정과 생각, 관찰한 구체적인 행동 묘사로 자신을 효과적으로 표현하실 수 있게 됩니다.
13. 피드백의 효과를 높이는 교사의 태도
- 효과적인 자기표현법의 연습을 통해 상대에게 자신을 효과적으로 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자기표현을 통해 상대에게 내 심정을 알아달라고는 할 수 있어도 상대 행동을 바꾸고 안 바꾸고는 상대의 권리임을 분명히 하는 태도를 가질 수 있습니다.
- 자기표현 연습을 통해 감정적으로 여유가 생기고, 상대의 반응을 적극적으로 듣는 태도와 입으로 듣기를 하실 수 있게 됩니다.
14. 걸림없이 통하는 선생님의 본심 표현법
- 마음에 대한 학습을 통해 본심 표현의 중요성을 이해하실 수 있게 됩니다.
- 표면의 마음에 따른 말이 아니라 본심을 표현한 말을 사용하실 수 있게 됩니다.
- 본심을 구체적인 요구를 담아 함께 표현하실 수 있게 됩니다.
모듈Ⅲ. 아이들 성격이해 하기
15. 나와 다른 성격의 아이들 만나기
- 성격 특성에 대한 바람직한 관점과 태도 학습을 통해 나와 다른 성격특성에 대해 좀더 수용하는 태도로 대하실 수 있게 됩니다.
- 에고그램의 특성과 자아상태에 대해 설명하실 수 있게 됩니다.
16. 오색빛깔, 에고그램의 이해와 검사법
- 에고그램 성격검사의 특징과 에고그램 체크리스트 사용법 학습을 통해 에고그램 체크리스트를 주변사람들과 학생들에게 사용하실 수 있게 됩니다.
- 에고그램 5가지의 자아상태에 대한 이해를 통해 상대의 언행 관찰을 통해 체크리스트 없이 대략의 에고그램을 추정하실 수 있게 됩니다.
17. 불굴의 신념 CP특성 아이들과 소통하기
- You로 시작하는 표현을 I로 표현하는 학습을 통해 상대에게 큰 거부감 없이 자신을 표현하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 감정을 말에 담아 상대의 마음에 영향력있게 전하실 수 있게 됩니다.
18. 헌신적인 사랑, NP특성 아이들과 소통하기
- NP 특성들과 NP 특성의 대인관계상 유의점에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 NP 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- NP 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 NP타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
19. 합리적 문제해결사 A특성 아이들과 소통하기
- A 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 A 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- A 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 A타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
- 성격과 대인관계 특성에 대한 이해를 통해 다양한 성격의 학생들과 효과적으로 소통할 수 있게 됩니다.
20. 번득이는 창의력 FC특성 아이들과 소통하기
- FC 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 A 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- FC 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 A타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
- 수업 중 성격 특성을 활용해서 효과적으로 수업에 참여시킬 수 있게 됩니다.
21. 성실과 섬세함의 대명사 AC특성 아이들과 소통하기
- AC 특성들에 대한 이해를 통해 자신과 상대의 AC 특성을 수용하는 태도를 기를 수 있게 됩니다.
- AC 타입들과의 대화법 및 소통법에 대한 학습을 통해 AC타입들과 좀 더 소통되는 대화를 진행하실 수 있게 됩니다.
22. 오색빛깔, 에고그램의 활용과 응용
- 에고그램 그래프 해석법 학습을 통해 자신과 학생들의 에고그램 그래프를 해석하실 수 있게 됩니다.
- 자신의 에고그램 특성 중 높이려는 특성의 대화법을 점차 익숙하게 사용하실 수 있게 됩니다.
- 상대의 에고그램 타입에 맞는 성격대화를 점차 자연스럽게 사용하실 수 있게 됩니다.
모듈Ⅳ. 리더십 상담의 활용
23. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅰ)
- 문제의 정의와 종류에 대한 학습을 통해 문제를 바라보는 바른 관점을 세울 수 있게 됩니다.
- 문제 유형 구분 기준에 대한 학습을 통해 당면한 문제의 유형을 구분하고 그에 따른 해결 방향을 세울 수 있게 됩니다.
24. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅱ)
- 문제 유형에 따른 3가지 해결 대화 학습을 통해 당면한 문제유형에 적합한 대화를 통해 해결해 갈 수 있게 됩니다.
25. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는 상담대화법(Ⅰ)
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 질문과 대신 해결 등 비효과적인 반응이 어떤 것인 지를 구별하실 수 있게 됩니다.
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 입으로 듣기를 통해 아이의 마음을 알아주는 것이 무엇보다 우선적이며 효과적임을 이해하실 수 있게 됩니다.
26. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는 상담대화법(Ⅱ)
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 마음을 알아주고 북돋아주는 상담 대화를 사용하실 수 있게 됩니다.
- 학생들이 문제를 호소해 올 때, 상담대화를 통해 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가는 태도를 길러주실 수 있게 됩니다.
27. 아이들 사이의 갈등을 중재하는 대화법
- 갈등 중재의 핵심 원리와 중재자의 태도에 대한 학습을 통해 갈등중재의 주요 원리를 이해하실 수 있게 됩니다.
- 갈등 중재의 과정과 대화법 학습을 통해 학생들의 갈등 상황에서 점차 더 효과적인 중재를 하실 수 있게 됩니다.
28. 맘 상하지 않으면서도 따끔한 지적의 리더십 대화법
- 효과적인 지적을 위한 몇 가지 태도 이해를 통해 자기 입장에 분명히 서면서도 상대를 함께 돌아보고 살피는 지적을 하실 수 있게 됩니다.
- 지적의 Process에 따라 효과적인 지적을 하실 수 있게 됩니다.
- 성공하는 리더십의 원리를 이해하고 그 원리에 따라 지적을 하실 수 있게 됩니다.
29. 교사를 위한 학생 개인상담 Process
- 리더십상담 Process 4단계 특성 이해를 통해 학생 개인상담 모델을 설명할 수 있게 됩니다.
- 리더십상담 Process 4단계 흐름에 따라 학생 개인상담을 진행할 수 있게 됩니다.
30. 마음을 여유롭게 하는 교사의 정신건강 관리
- 정신 건강의 기준에 대한 이해를 통해 처치가 아닌 사전 예방과 증진을 위한 적극적 정신건강 관리 의 필요성을 인식하실 수 있게 됩니다.
- 정신 건강 관리의 여러 방법들에 대한 이해를 통해 자신의 정신건강 관리를 위한 실행 계획을 세우고 실천할 수 있게 됩니다.
연수 대상
전국의 유/초/중/고 교원 및 교육전문직공무원
모집 정원
300명
김창오
‘마음리더십’ 및 ‘본심코칭’ 개발자
[실무경력]
교사 경력: 1996년 ~ 현재
현)울산 두남중고등학교 교사
전)울산 방어진중학교 전문상담교사
[강의경력]
- 2002년 ~ 현재- 즐거운학교, 티처빌, 부산․울산․전북교육청, 중앙선관위연수원, GS칼텍스 인성개발연구원, 부산 MBC미디어센터, 전국 초중고 다수
[자격사항]
- 한상담수련감독전문가(한상담학회), 전문상담사 1급(한국상담학회), 가족상담전문가1급(한국가족상담협회), 교육상담전문가 1급 자격증
- 공감교실 홈페이지: http://공감교실.한국
‘마음리더십’ 및 ‘본심코칭’ 개발자
[실무경력]
교사 경력: 1996년 ~ 현재
현)울산 두남중고등학교 교사
전)울산 방어진중학교 전문상담교사
[강의경력]
- 2002년 ~ 현재- 즐거운학교, 티처빌, 부산․울산․전북교육청, 중앙선관위연수원, GS칼텍스 인성개발연구원, 부산 MBC미디어센터, 전국 초중고 다수
[자격사항]
- 한상담수련감독전문가(한상담학회), 전문상담사 1급(한국상담학회), 가족상담전문가1급(한국가족상담협회), 교육상담전문가 1급 자격증
- 공감교실 홈페이지: http://공감교실.한국
- 01. 연수에 담는 교사의 소망 / 훈육이론으로 본 교사의 말
- 02. 말 안 듣는 아이들, 추락하는 교사의 권위
- 03. 아이들이 진심으로 따르게 하는 교사의 개인Power와 말
- 04. 대화의 원리를 알면 소통의 길이 보인다.
- 05. 아이들 속마음을 알아주는 교사의 입으로 듣기
- 06. 아이들 마음을 열게 하는 입으로 듣기의 실제
- 07. 아이들 마음을 사로잡는 4단계 칭찬 기법
- 08. 소속감과 자존감을 북돋는 4단계 칭찬의 활용
- 09. 칭찬 받는 마음이 자라면 칭찬하는 마음도 자란다.
- 10. 긍정의 힘을 발휘하는 아이들, 긍정 학급가꾸기
- 11. 아이들 마음을 울리는 교사의 심정 표현법
- 12. 아이들이 알아듣기 좋게 마음을 전하는 교사의자기 표현법
- 13. 피드백의 효과를 높이는 교사의 태도
- 14. 걸림없이 통하는 선생님의 본심 표현법
- 15. 나와 다른 성격의 아이들 만나기
- 16. 오색빛깔, 에고그램의 이해와 검사법
- 17. 불굴의 신념 CP특성 아이들과 소통하기
- 18. 헌신적인 사랑, NP특성 아이들과 소통하기
- 19. 합리적 문제해결사 A특성 아이들과 소통하기
- 20. 번득이는 창의력 FC특성 아이들과 소통하기
- 21. 성실과 섬세함의 대명사 AC특성 아이들과 소통하기
- 22. 오색빛깔, 에고그램의 활용과 응용
- 23. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅰ)
- 24. 교사가 겪는 세 가지 유형의 문제해결 대화법(Ⅱ)
- 25. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는상담대화법(Ⅰ)
- 26. 아이들 스스로 자기 문제를 풀어가도록 돕는상담대화법(Ⅱ)
- 27. 아이들 사이의 갈등을 중재하는 대화법
- 28. 맘 상하지 않으면서도 따끔한 지적의 리더십대화법
- 29. 교사를 위한 학생 개인상담 Process
- 30. 마음을 여유롭게 하는 교사의 정신건강 관리
| 구분 | 배점 | 이수기준 |
|---|---|---|
| 진도율 | 진도율 90% 이상 필수 | |
| 온라인 시험 | 60점 |
총 100점 만점 중 60점 이상시 이수 - 온라인 시험 60점 + 학습참여도(연수후기나 토론방글쓰기, 각 20점씩) 40점 |
| 학습참여도 | 40점 |
이 과정은 연관 도서가 없습니다.
| wh*** 교사의 리더십 -도움되는 강의 |
| 교사의 리더십이 현장에서 굉장히 요구되고 있는 요즘에 선생님들에게 도움이 되는 이런 연수가 절실했는데 많은 도움이 됩니다. 현실적으로 리더십을 발휘할 수 있는 방법들을 제시해주고 연습을 할 수 있는 점이 유용한 강의란 생각이 듭니다. 그리고 선생님들의 갈증을 풀어주는 강의라고 생각합니다. 그러나 무엇보다도 상황에 따라 달라질 수 있으므로 지속적인 연습과 실행이 중요하리라 생각됩니다. 이런 교사의 리더십 역량이 향상된다면 교사를 하는 것이 두렵지 않고 지속적으로 행복한 교직생활을 할 수 있겠다는 생각이 들고 희망을 갖게 됩니다. 이런 연수를 진작 받았으면 좀 더 선생님의 역할을 잘 했을 거란 생각이 듭니다. 이제라도 이런 방법들을 잘 기억하고 습득하며 연습을 통해 자연스럽게 리더십을 발휘할 수 있을 것이라 생각하며 지속적으로 적용해 보려고 합니다. 이 강의를 들을 수 있어서 행복한 마음이 듭니다. 감사합니다. |
| pa*** 유익한 연수 |
| 학교 현장에서 다양한 학생을 만나면서 어떻게 대화를 이끌어야 할지 어려움을 느꼈는데, 이번 연수를 통해 교사의 말과 태도가 학생의 행동과 정서에 미치는 영향을 깊이 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. 특히 에고그램 체크리스트를 활용하여 자아상태를 CP(비판적·통제적 어버이), NP(양육적·배려적 어버이), A(어른 자아), FC(자유로운 어린이), AC(순응적 어린이)로 구분하고, 각 자아상태에 따라 상담 접근법이 달라진다는 점이 인상 깊었습니다. 이를 통해 학생의 성향을 이해하고, 상황에 맞는 대화법으로 접근하는 것이 얼마나 중요한지 알게 되었습니다. 앞으로는 학생뿐 아니라 학부모, 동료 교사와의 관계에서도 이러한 대화법을 실천하여 긍정적이고 신뢰감 있는 소통 문화를 만들어가고자 합니다. 이번 연수는 상담생활지도와 학급운영, 수업운영에 새로운 방향성과 자신감을 심어준 매우 유익한 시간이었습니다. |
| ne*** 연수 후기 |
| 몇 년 전에 지금과 비슷한 고민으로 선생님의 강의를 들었던 적이 있습니다. 먼 길을 돌아 다시 제자리로 돌아온 느낌입니다. 다시 비슷한 고민을 해결하고 싶던 차에 선생님의 강의를 다시 듣게 되었습니다. 강의 속 선생님들의 사례에 공감하고 위로 받으며 이번엔 좀 더 힘을 내어 봐야겠다고 결심하게 되었습니다. 저의 리더십 힘을 키워나가고 계속 공부하고 아는 것에서 그치지 않고 실천하고 행동해 나간다면 조금씩 나아지지 않을까 기대해 봅니다. 제가 앞으로 교실에서 학교라는 공간에서 어떻게 해나가야 할 지 방향을 잡는데 도움이 되는 연수였습니다. |
| jm*** 연수 후기 |
| ‘아이들 마음을 움직이는 교사리더십 상담훈련(초급)’ 연수를 통해 학생 이해와 공감의 중요성을 다시금 느꼈습니다. 요즘 유행하는 MBTI는 F는 F처럼, T는 T처럼 대해 주어야 한다는 인식이 있는데, 상담에 있어서는 F든 T든 그들의 말 하나하나를 공감해주고 지지해줌으로써 라포를 형성해야겠다고 생각했습니다. 또한 단순한 상담 기술을 넘어서, 교사의 태도와 언어가 학생의 마음을 열고 변화를 이끈다는 점이 인상적이었습니다. 교사-학생 간의 관계 뿐 아니라 저의 전반적인 인간관계 형성에 있어서 많은 도움이 될 것 같습니다. |
| ge*** 교사와 학생 모두가 행복한 교실이 가능했으면 합니다. |
| 작년에 학생의 행동과 태도때문에 상처를 많이 받았습니다. 따로 불러 상담을 해보기도 했고, 전체적으로 이야기도 했지만 달라진 것이 없었습니다. 너무 힘들어서 그 반 수업은 들어가고 싶지도 않았습니다. 스스로 마음이 동하여 움직여서 긍정적으로 변화하지 않으면 역향을 미칠수 없다는 것을 가장 크게 깨달은 한 해였습니다. 그러던 중 이 연수를 알게 되어 신청하게 되었습니다. 학생들의 마음을 움직일 수 있는 리더십대화와 상담을 할 수 있는 역량이 점차 늘어났으면 합니다. 연수를 통해 교사와 학생 모두가 행복한 교실이 가능해졌으면 좋겠습니다. |
| da*** 우리가 함께 할 수 있는 교실 |
| 교사로서 때로는 학생과 상담이나 대화를 하며 많이 힘든 경우가 있습니다. 아이들 중 교실안에서 자신 마음대로 표현을 하며 교사로서 존중받는다고 생각이 들지 않을 때 스스로를 많이 되돌아 보게 됩니다. 물론 그 아이의 기질이나 성향이라고 치부하고 싶을 때도 있지만, 왜 존중받지 못하는가에 대해 고민만 하고 시간이 없으니까, 귀찮으니까 외면하는 경우도 생기는 것 같습니다. 하지만 우리가 함께 할 수 있는 교실의 규칙, 서로를 대하는 태도와 존중은 함께 만들고 지켜져야 한다고 생각하며 그 시작을 새롭게 하고 싶어 연수를 신청했습니다. 그리고 도움을 받게 되어 주변에 추천하고 싶은 연수입니다. |
| ha*** 교사의 정신건강 |
| 교사의 정신 건강에 대한 강의가 특히 좋았습니다. 교사도 사람이기에 이런 강의가 위로가 되고 힘이 되네요. 교사도 하루 하루 삶 속에서 수많은 대인관계를 맺고 그 속에서 마음이 불편해질 자극을 끊임없이 받을 수 있다는 강의 내용에 공감합니다. 이럴 때 이 연수 내용을 떠올리며 마음의 근육을 좀 길러보아야겠어요. 자기 개방으로 감정적으로 편해지기, 누군가에게 대해 정도 이상으로 격한 감정이 생길 때는 개인 및 집단상담 등 치유와 돌봄프로그램에 참가하기 , 정신건강, 마음공부 관련 참고 서적 읽고 도움 받기 등의 방법도 잊지 않겠습니다. |
| ho*** 유익한 상담연수 |
| ‘아이들 마음을 움직이는 교사리더십 상담훈련(초급)’ 직무 연수를 통해 교사로서 학생의 마음을 이해하고 공감하는 능력이 얼마나 중요한지 다시 한번 느꼈습니다. 단순한 지식 전달이 아닌, 마음을 읽고 반응하는 교사의 태도가 학생과의 신뢰 형성에 결정적인 역할을 한다는 점을 배웠습니다. 특히 반영적 경청, 감정 이름 붙이기, 비폭력 대화 등의 기법을 통해 아이들과의 관계에서 실질적으로 사용할 수 있는 상담 기술을 익힌 것이 매우 유익했습니다. 연수를 통해 학생의 감정을 존중하고, 스스로 표현할 수 있도록 돕는 조력자로서의 교사 역할을 되새기게 되었고, 앞으로 교실에서 더 따뜻하고 의미 있는 관계를 형성해나가는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. |
| js*** 교사리더십 |
| 교사리더십이라는 단어에 대해 생각해 봤습니다. 사람의 마음을 움직일 수 있는 따뜻한 리더십이라는 생각이 듭니다. 아이의 마음을 이해하고, 아이의 마음을 어루만지고, 한발 더 다가갈 수 있게 하는 그런 리더십. 시간이 지나고 나이가 들면서 어느새 그러한 리더십조차도 너무 피곤한 일이라고 느끼는 순간들이 있었어요. 그러나 지금 우리가 가져야 할 것은 피곤하다고 그러한 상황들을 피하는 것이 아니라, 한번 더 손 내밀어 주고, 다가갈 수 있는 따뜻한 리더십이 아닌가 생각이 됩니다. 좋은 연수 감사합니다. |
| sw*** 연수후기 |
| 아이들과의 진정한 관계 형성과 효과적인 소통 방법을 다시금 돌아보게 하는 뜻깊은 시간이었습니다. 연수에서는 이론뿐만 아니라 실제 사례 중심으로 아이들의 감정을 이해하고 공감하는 방법, 그리고 신뢰를 기반으로 한 리더십을 어떻게 발휘할 수 있을지에 대한 구체적인 전략들을 배울 수 있었습니다. 특히, 상담기법을 활용한 리더십 접근은 학생들과의 긍정적인 관계 형성에 큰 도움이 될 것이라 느꼈습니다. 앞으로 교실에서 아이들의 마음을 더욱 세심히 살피고, 존중과 배려로 이끄는 교사가 되도록 노력하겠습니다. ChatGPT에게 묻기 |
